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INSTRUTOR DE TREINAMENTO I AREA DE ATENDIMENTO A SAUDE

Descrição da vaga

📍 Modalidade: Presencial


🚀 Você gosta de atender e ajudar?


Estamos contratando Instrutor de Treinamento!


Se você é comunicativo(a), gosta de falar com pessoas, tem um perfil dinâmico, se considera uma pessoa empática, alegre e eficiente, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar e receber demandas de treinamento junto às áreas operacionais e clientes, elaborando cronogramas de capacitação alinhados às necessidades do negócio e às datas de implantação dos processos.
  • Avaliar conteúdos e materiais de treinamento fornecidos por clientes e parceiros, propondo adequações para garantir aderência à metodologia de ensino e aos objetivos da capacitação.
  • Planejar e organizar toda a logística necessária para a realização dos treinamentos, incluindo reserva de salas, equipamentos, materiais didáticos e recursos de apoio.
  • Ministrar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais para colaboradores em processos de integração, capacitação, reciclagem e atualização de conhecimentos.
  • Desenvolver, aplicar e corrigir avaliações de aprendizagem, monitorando a assimilação dos conteúdos e elaborando relatórios de desempenho para gestores e clientes.
  • Manter relacionamento ativo com clientes e áreas internas para atualização constante de informações sobre produtos, serviços e processos, garantindo a qualidade e a assertividade dos treinamentos.
  • Identificar durante as capacitações possíveis desvios de conduta, postura ou desempenho dos participantes, realizando reporte e alinhamento com as lideranças operacionais para definição de ações corretivas.
  • Criar e aprimorar metodologias, ferramentas e indicadores de treinamento, visando elevar os níveis de aprendizagem e retenção do conhecimento.
  • Monitorar os resultados dos treinamentos e propor ações de melhoria contínua para aumentar a efetividade dos programas de desenvolvimento.
  • Zelar pela conservação, organização e utilização adequada dos equipamentos, materiais e recursos de treinamento disponibilizados pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Pedagogia, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior com treinamento, desenvolvimento de pessoas ou capacitação de equipes.
  • Conhecimento em técnicas de aprendizagem, elaboração de materiais didáticos e avaliação de treinamentos.
  • Domínio do pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
  • Boa comunicação verbal e escrita, didática, capacidade de engajamento e relacionamento interpessoal.
  • Comunicação e habilidade de apresentação.
  • Planejamento e organização.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Foco em resultados.
  • Capacidade analítica.
  • Flexibilidade e adaptação a mudanças.
  • Trabalho em equipe e colaboração.
  • Orientação para o desenvolvimento de pessoas.

Informações adicionais

Escala e Horário:


Escala 6x1 - Segunda a Sábado.

12:00 AS 22:00


Local de trabalho


📍 Unidade Barra Funda

Rua Inocêncio Tobias, 211 - Barra Funda

Modalidade: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

# somosneohypers

Soluções digitais com inteligência humana.


A gente acredita que só tecnologia não resolve. É preciso digital humana por trás, direcionando a inovação, desenhando o melhor caminho e ampliando a visão e resolvendo desafios com estratégia.

 

O nosso nome mudou: antes Neobpo, agora Neohype!


Inúmeras soluções digitais, com a digital da nossa inteligência.