ANALISTA DE BACKOFFICE III - COMGÁS
Descrição da vaga
Analista de BackOffice III – Integridade Cadastral
Estamos em busca de um(a) Analista de BackOffice III para atuar na área de Integridade Cadastral, contribuindo diretamente para a qualidade, confiabilidade e integridade das informações de nossa base de dados.
Buscamos um profissional analítico, proativo, organizado e com atenção aos detalhes, que tenha facilidade para resolver problemas, trabalhar em equipe e propor melhorias nos processos da área.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e corrigir inconsistências em notas de serviço;
- Realizar ajustes e atualizações cadastrais de clientes;
- Encerrar ou direcionar notas recebidas por meio das demandas distribuídas pelo ponto focal ou e-mail;
- Executar tratativas e atividades nos sistemas Lecom;
- Atuar nos processos de Cadastro de Ligação, Individualização de Medidores e Service Tickets;
- Garantir a qualidade, confiabilidade e integridade das informações cadastrais;
- Analisar dados e identificar oportunidades de melhoria nos processos;
- Contribuir para a melhoria contínua e excelência operacional da área;
- Realizar tratativas de acordo com os procedimentos e direcionamentos estabelecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento;
- Conhecimento avançado em Excel e/ou Pacote Office;
- Familiaridade com o sistema SAP;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico, criativo e focado;
- Proatividade e facilidade de aprendizado;
- Orientação para resultados;
- Habilidade de negociação;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
Informações adicionais
Informações adicionais
Remuneração: R$ 3.210,19
Benefícios:
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: R$ 27,88;
- Vale-Transporte;
- Plano Médico opcional;
- Plano Odontológico opcional;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Parcerias com instituições de ensino;
- Wellhub (antigo Gympass).
Desenvolvimento profissional:
- Após 6 meses de empresa, possibilidade de participação em processos seletivos internos, conforme critérios e oportunidades disponíveis.
Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que tenham atenção aos detalhes, capacidade analítica e interesse em desenvolver sua carreira, contribuindo para a evolução dos processos e resultados da organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
# somosneohypers
Soluções digitais com inteligência humana.
A gente acredita que só tecnologia não resolve. É preciso digital humana por trás, direcionando a inovação, desenhando o melhor caminho e ampliando a visão e resolvendo desafios com estratégia.
O nosso nome mudou: antes Neobpo, agora Neohype!
Inúmeras soluções digitais, com a digital da nossa inteligência.
