Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
🚀Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento & Seleção para atuar de forma estratégica na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo excelência nos processos seletivos e nos programas de treinamento da companhia.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento & Seleção para atuar de forma estratégica na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo excelência nos processos seletivos e nos programas de treinamento da companhia.
Requisitos e qualificações
📌 Principais responsabilidades:
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos;
• Aprovar contratações e substituições em alinhamento com os gestores, analisando oportunidades e resultados para garantir assertividade nas admissões;
• Garantir o cumprimento dos SLAs de contratação conforme necessidade do negócio e dos clientes;
• Desenvolver programas e projetos estratégicos para ampliar e diversificar as fontes de recrutamento;
• Atuar na elaboração e implementação de treinamentos e programas de desenvolvimento;
• Acompanhar os Programas de Desenvolvimento Organizacional (DO), sinalizando pontos de atenção e oportunidades de melhoria;
• Identificar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando desenvolvimento às competências e avaliações de desempenho;
• Monitorar indicadores, investimentos e resultados dos treinamentos, garantindo controle de budget e efetividade das ações;
• Garantir a aplicação das políticas da área e disseminar boas práticas para os times.
💡 Perfil que buscamos:
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
• Vivência em empresas de call center e com alto volume de contratações;
• Vivência com gestão de indicadores, SLAs e estratégias de atração de talentos;
• Conhecimento em técnicas de condução de grupos, dinâmicas e apresentações;
• Desejável conhecimento em grafologia e aplicação de testes psicológicos;
• Conhecimento em Pacote Office;
Informações adicionais
🎁 Benefícios:
• Plano médico;
• Plano odontológico;
• Vale-refeição;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Parcerias com instituições de ensino.
✨ Procuramos profissionais com visão estratégica, perfil de liderança e paixão pelo desenvolvimento de pessoas e equipes!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Unimos o melhor da tecnologia com inteligência humana.
Somos especializados em integrar tecnologia com inteligência humana, oferecendo soluções digitais que promovem transformação e eficiência operacional
Nosso foco é gerar valor por meio de resultados reais, utilizando inteligência digital para atender às necessidades específicas de cada cliente.
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