Analista de Remuneração Sr.

💙 Faça parte do nosso time!

Se você busca uma oportunidade para atuar de forma analítica e estratégica na área de Remuneração, queremos conhecer você!

🎯 Principais responsabilidades

• Apoiar as áreas de RH e Negócios em temas relacionados às políticas e práticas de Remuneração;
• Atuar na manutenção e atualização de estruturas de cargos, salários e organogramas;
• Controlar movimentações e alterações salariais nos sistemas corporativos;
• Apoiar a criação e manutenção de novos cargos;
• Participar de pesquisas salariais e de mercado;
• Apoiar estudos de Remuneração e Benefícios;
• Realizar análises relacionadas a acordos e convenções coletivas;
• Conduzir auditorias internas relacionadas aos processos de Remuneração;
• Orientar colaboradores e áreas internas quanto às políticas e diretrizes de remuneração;
• Apoiar consultorias parceiras, incluindo acompanhamento de contratos, pagamentos e demais rotinas;
• Elaborar estudos e análises de remuneração para suporte à tomada de decisão.

 Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Remuneração, sendo desejável aproximadamente 3 anos para atuação em nível Sênior;
• Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, especialmente Metodologia Hay;
• Experiência ou conhecimento em pesquisas salariais e descrição de cargos;
• Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Excel avançado e Pacote Office;
• Inglês básico.

Será considerado um diferencial

• Cursos ou certificações em Remuneração e Avaliação de Cargos;
• Experiência com Cargos e Salários, pesquisas de mercado e análises de remuneração;
• Conhecimento em sistemas corporativos e ferramentas de gestão;
• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.

Soluções digitais com inteligência humana.

A gente acredita que só tecnologia não resolve. É preciso digital humana por trás, direcionando a inovação, desenhando o melhor caminho e ampliando a visão e resolvendo desafios com estratégia.

O nosso nome mudou: antes Neobpo, agora Neohype!

Inúmeras soluções digitais, com a digital da nossa inteligência.